「雇用の創造」「人の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる皆様に「仕事を通じて夢や歓びを提供できる企業」を目指しています。
企業様が抱える人材不足の盲点を埋めるため定着率の向上に努めております。
一例として（お取引直近開始の企業様のみ掲載）
M社様：送込み人数15名 定着率 80％（取引開始より1年）
K社様：送込み人数16名 定着率 63％（取引開始より1年）
A社様：送込み人数 5名 定着率100％（取引開始より半年）
フリートでは、上記の水準を維持・向上させるために、スタッフ登録時の徹底したヒアリングを行い極力、
希望に沿った企業・職種を紹介しています。また、就業後もアフターフォローを欠かさないため、
スタッフが一人で悩みを抱え込むことなく、快適に働ける環境をサポートしています。
企業様へもご要望に合わせて適材適所での人材紹介を行っていますので、長きに渡って契約更新を続けていただいております。
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ご依頼を受けてから迅速な対応
ご依頼いただきました企業様1社につき、スタッフコーディネーター1名が担当となります。 数多くの登録スタッフの中から、各社各位のご要望に合った人財（人材）を 独自システムを使用して選任・ご紹介しておりますので、急なご要望にも迅速な対応が可能です。
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明瞭な料金体系
フリートでは「地元貢献」の考えから「料金は分りやすく・ご利用しやすく」をモットーにしております。 派遣のお仕事は紹介した人材の採用が決定するまで、費用は一切発生致しません。 まずは当社スタッフコーディネーターにお気軽にご相談ください。
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ワンストップでの人材調達
ご要望をいただきました企業様に対しては、求人媒体の作成、求職者へチラシ配り、 店頭広告・求人看板の設置などの人材募集活動から、書類による一次選考までをフリートにて行っています。 企業様の手を煩わせる煩雑な事務作業、募集にかかるコストはフリートが削減のお手伝いをしています。
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